Søg vores Operatør Pipeline for en livsforandrende karriere

Vil du være en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor hver dag bringer nye udfordringer og muligheder? Vi søger dedikerede operatører til at blive en del af vores forskellige produktionsfabrikker. I Novo Nordisk Product Supply vil du blive en del af et fællesskab, der løser opgaver med højt humør og sammenhold.

Hos os vil du opleve en hverdag fyldt med udfordrende og spændende opgaver, hvor du sammen med erfarne kollegaer vil bidrage til at sikre smidig produktion og overholde høje kvalitetsstandarder.

Udforsk yderligere og udtryk din interesse ved at tilmelde dig en af vores pipelines nedenfor. Du kan også læse videre for at få mere information om vores pipelines og klæde dig på til jobbet som operatør hos Novo Nordisk.

Vores Operatør Pipeline accepterer ikke ansøgninger lige nu, men du er velkommen til at søge de operatørstillinger vi har på vores karriereside, eller tilmelde dig til vores job agent. Du kan søge vores Operatør Pipeline igen den 13. januar, 2025.

Som operatør i Product Supply vil dit job bestå i at betjene produktionsudstyr, sikre at produktionen kører gnidningsfrit og sørge for, at produkterne lever op til kvalitets- og myndighedskrav. Du efterlever disse krav ved at dokumentere og kontrollere dit og kolleagers arbejde. Du vil selvfølgelig løbende få oplæring og deltage i relevante kurser, der ruster dig til opgaverne og er med til at styrke både din faglige og personlige udvikling. Det er vigtigt at du kan arbejde både selvstændigt og i teams, da samarbejde med kollegaer er en central del af jobbet.

Du er som operatør med til at sikre vores produktion, som de fleste steder kører i døgndrift året rundt. Derfor skal du også være indstillet på at arbejde på 3-holdsskift med skiftevis dag-, aften- og nattevagter – også i weekender og på helligdage.

Operatører varetager forskellige opgaver i Novo Nordisk. Nedenfor ses et eksempel på nogle af de arbejdsområder man kan blive ansat i som operatør. Det konkrete arbejdsområde for en specifik stilling vil uddybes på en eventuel senere jobsamtale.

Vi søger operatører til følgende produktionssites:

  • Kalundborg
  • Hillerød
  • Storkøbenhavn (Måløv, Gentofte, Bagsværd, Kirke Værløse, Køge)
  • Hjørring (Vi søger ikke operatører til vores Pipeline i Hjørring. I stedet vil ledie stillinger blive slået op pp vores karriereside. Du er også velkommen til at tilmelde dig vores 
    job agent.)

I produktionen er der regler for alt. Som operatør bruger du en stor del af din arbejdstid på at dokumentere alt det som der bliver lavet ud fra SOP’er (Standard Operating Procedures).

De fleste operatører arbejder i holddrift; vi har forskellige holddriftsplaner i Danmark. En holddriftsplan kan have dag-, aften-, og nattevagter, og har en lige fordeling af dag-, aften- og nattevagter. Den holddriftsplan man får, er den man arbejder under. Novo Nordisk har dog mulighed for at ændre holddriftsplanen ved varsel.

Når du søger en operatørstilling hos Novo Nordisk, er det et krav, at vi kan se dine eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau, eller et svendebrev (vi accepterer alle slags svendebreve)​.

Derfor er det helt afgørende, at du, sammen med dit CV, uploader denne dokumentation. Har vi ikke modtaget dette, vil du desværre ikke komme i betragtning til en
operatørstilling​.

Når man søger vores Operatør Pipeline vil ens CV og uddannelsespapirer blive screenet. Relevante kandidater vil blive inviteret til en screeningsamtale, hvorfra de mest relevante kandidater vil blive en del af vores Pipeline i op til 3 måneder.

Kandidater fra Pipelinen vil, alt efter kompetencer og præferencer, blive videresendt til den ansættende leder, når de skal ansætte en ny operatør i deres team. Hvis man har været til job samtale hos lederen, men ikke har fået jobbet, vil man stadig blive taget i betragtning til andre åbne stillinger via pipelinen. Hvis man ikke har fået tilbudt en stilling i løbet af 3 måneder vil man modtage en e-mail når pipelinen lukkes. Man er velkommen til at søge vores Pipeline, når den åbnes igen.

Vores Operatør Pipeline giver en bedre chance for at komme i betragtning til et operatørjob hos os og kan spare dig tid og energi, da du ikke behøver at søge så mange stillinger. Da rekrutteringskonsulenterne har mødt alle kandidaterne i pipelinen, kan de også bedre præsentere dem til lederne på baggrund af den snak de har haft med dem.

  • Vores Operatør Pipeline accepterer ikke ansøgninger lige nu, men du er velkommen til at søge de operatørstillinger vi har på vores karriereside, eller tilmede dig til vores job agent. Du kan søge vores Operatør Pipeline igen den 13. januar, 2025.

  • Vores Operatør Pipeline accepterer ikke ansøgninger lige nu, men du er velkommen til at søge de operatørstillinger vi har på vores karriereside, eller tilmede dig til vores job agent. Du kan søge vores Operatør Pipeline igen den 13. januar, 2025.

Novo Nordisk Product Supply samler vi vores forskellige tankegange og ekspertise fra hele verden, hvilket gør alt muligt. Vi arbejder sammen, selv når vi ikke er i det samme rum, på tværs af have og grænser og kommunikationslinjer. Fantastiske ting sker, når vi forbinder os.

Fra en observation på fabriksgulvet eller en enkelt linje kode. Fra nye teknologier til den vilje vi altid har haft, revolutionerer vi måden, vi udfører produktion på, og skaber forandringer for at hjælpe flere patienter med at leve bedre liv.

Men alt hvad vi opnår, skal starte et sted. Det starter med en vilje til at satse på vores idéer, tage dristige handlinger og arbejde for innovationer og løsninger.

Hos Novo Nordisk opmuntrer vi til en kultur, hvor vi åbent taler om vores udfordringer for at lære af dem og blive stærkere.

Sammen sørger vi for at skabe et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi fejrer både succeser og muligheder for læring.

Interesseret i at lære mere? Det kan du gøre lige her.

Hos Novo Nordisk Product Supply starter det hele med mod.

Det er et krav for at blive taget i betragtning til operatør stillinger at man har vedhæftet eksamenskarakterer i dansk, matematik og engelsk på minimum 9. klasses niveau eller et evt. svendebrev. Derfor er det helt afgørende, at du sammen med dit CV uploader denne dokumentation (eksamensbevis med karakterudskrift eller et svendebrev.). Har vi ikke modtaget dette, vil du desværre ikke komme i betragtning til stillingen.

Nej, operatørarbejde hos Novo Nordisk er ufaglært arbejde, så der er ikke krav om en specifik uddannelse. Det er op til den enkelte leder at vurdere hvad der mangler/passer ind i deres enkelte team, og hvilket krav de har.

Holddriften afhænger meget af den konkrete stilling og de enkelte teams. Man skal forvente 1/3 dag, 1/3 aften og 1/3 nat og hver anden weekend. Vi har ikke noget konkret eksempel på en vagtplan da vi har flere forskellige vagtplaner som kan skifte. Der er ikke mulighed for at tage holddriftspræferencer i betragtningen via pipelinen.

Vi tager ikke imod uopfordret ansøgninger, men du kan søge vores operatør pipeline, hvor du kan blive taget i betragtning til vores operatørstillinger.

Lønnen består af en fast basisløn der afhænger af ens uddannelsesmæssige baggrund og dernæst et skifteholdstillæg der selvfølgelig afhænger af selve skiftet. Lønnen vil uddybes nærmere til en eventuel samtale.

Der er krav om at man skal kunne forstå og tale dansk for at blive operatør hos Novo Nordisk. Internationale ansøgere må fremvise en dansk karakter på minimum 9. klasses niveau, og få oversat sit engelsk og matematik karakter til den danske skala.

Under den indledende screeningfase inden invitation til samtale kan vi desværre ikke give feedback på dit CV og din status. Vi værdsætter din forståelse i denne henseende, da vi opretholder en retfærdig evaluering af alle kandidater.

Ja, vi opfordrer dig til fortsat aktivt at søge relevante muligheder hos Novo Nordisk, der matcher din profil. Vores operatør pipelineproces bør betragtes som et supplement til din egen søgning.

Nej, efter at have sendt din ansøgning til vores operatør pipeline vil din profil og baggrund blive vurderet på baggrund af de kvalifikationer, der er angivet i jobannoncen. Hvis din profil udvælges som egnet til vores pipeline, vil vi kontakte dig for at planlægge den indledende screening samtale.

Nye operatørstillinger åbner løbende hos Novo Nordisk i Danmark, men vi kan love et match. Derudover kan vi ikke forudsige, hvornår en relevant stilling vil blive tilgængelig. Som en aktiv del af vores pipeline kan vi kontakte dig på et hvilket som helst tidspunkt i op til 3 måneder, hvor vores pipeline er åben, med en mulighed for en jobsamtale. Hvis din profil stadig er aktiv efter 3 måneder, vil du modtage en e-mail, hvor du bliver bedt om at genansøge via et nyt link.

Hvis du ikke vil være en del af vores pipeline mere, så kan du fjerne din ansøgning inde på din ansøgningsprofil og vælge ”Withdraw application”.

Vi oplever en stor interesse i vores operatørstillinger, så mængden af ansøger kan være stor. Vi læser alle ansøgninger manuelt, som kan være tidskrævende. Vi håber på forståelse og tålmodighed i denne del af processen. Vi stræber efter at give svar hurtigt muligt.

Tilføj gerne et par linjer om dine styrker og motivation i dit CV. Giv gerne eksempler på relevant erfaring indenfor dokumentation, skiftehold og samarbejdsevner

  • Vi lægger vægt på at dit CV er gennemarbejdet, uddybende og på dansk.
  • Lås din profil op, når du søger. Når din profil er låst op, vil der stå: "Profil synlighed: Novo Nordisk Recruiters Worldwide".
  • Undgå at tilføje et billede på dit CV.
  • Vær opmærksom på at der i din ansøgningsproces kan være automatisk diskvalificerende spørgsmål, så dobbeltjek at du har svaret det du ønsker.

Vi ved at tid kan være en barriere for at få gjort ting, og derfor behøver du ikke skrive en motiveret ansøgning. I stedet skal du blot sende et opdateret CV – gerne med 8-10 linjer i starten om hvem du er som person, og hvorfor du ønsker at arbejde som operatør.