Stilling
.
Motiveres du af pulsen i en produktionsafdeling? Elsker du at yde fantastisk IT-support, og trives du i et miljø, hvor få dage er ens? Brænder du for at løse problemer, og vil du være en del af et stærkt team med høj faglighed, udfordrende processer og skarpe deadlines? Så er du måske vores nye kollega i Bagsværd!
Til vores afdeling i Bagsværd søger vi en person med IT-support erfaring, som brænder for at varetage den daglige driftssupport til vores produktionsfaciliteter. I samarbejde med teamet og vores slutbruger, er du med til at sikre, at vores produktion kører optimalt, og at vi arbejder efter de gældende lovkrav. Udover dette, vil dokumentationsopgaver også være en del af dine daglige opgaver, da vi har stort fokus på IT-compliance.
Ansøg i dag og start din livsforandrende karriere!
Om jobbet
Som IT-Supporter vil du sammen med 5 andre kollegaer vil du
håndtere 1st og 2nd level support til fabrikken i Bagsværd. Vi
arbejder både i produktionen og på kontor.
I din hverdag kommer du desuden også til at understøtte den daglige drift af IT-systemer og automatiseringsudstyr, hvilket indebærer fejlfinding på vores produktionsanlægssoftware. Du vil også deltage i kvalificering af IT- og automatiseringsændringer; dette vil også omfatte opdatering af dokumentation.
Du får mulighed for at deltage i projekter, der løfter gamle
såvel som nye IT-systemer til nutidens standarder, hvilket også
giver dig gode udviklingsmuligheder for at løfte din
karriere.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Din arbejdsdag vil være varieret og til tider tætpakket, da IT-systemet og automatiseringsudstyret er afgørende for produktionen. Du vil håndtere dine opgaver i tæt dialog med mange medarbejdergrupper både i og uden for afdelingen, hvor du vil spille en central rolle. Ligeledes, vil du sammen med dine kollegaer indgå i en vagtplan, hvor du vil støtte brugerne med deres problemer 24/7/365 - for det meste over telefonen.
Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har
flest mulige af følgende kvalifikationer:
Som person er du nysgerrig, og du evner at sætte dig ind i ny viden og teknologi. Du er god til at forstå og analysere brugernes problemstillinger og finde den rette løsning. Du har et udpræget servicegen, og du har en struktureret tilgang til dine opgaver, som gør dig i stand til at overlevere og dokumentere dine opgaver i høj kvalitet. Derudover lægger vi vægt på, at du har et positivt mindset, der bidrager til et godt arbejdsmiljø med plads til forskellighed og mangfoldighed og ikke mindst en god stemning i teamet. Du er vant til at samarbejde og kommunikere på tværs af forskellige fagområder i et komplekst interessentlandskab, og du har evnen til at håndtere en stor arbejdsbyrde uden at miste overblikket
Om afdelingen
Det lokale IT-team består af omkring 30 medarbejdere, der
hver dag supporterer IT i forskellige sammenhænge. Vi er en enhed
med mange nationaliteter med det til fælles, at vi hjælper og
supporterer hinanden, har det sjovt og hver især er med til at
gøre en forskel for at sikre stabilitet, kvalitet og øget
kapacitet. Vi værdsætter mangfoldighed i vores team, det betyder,
at mange af vores kollegaer i vores team medbringer forskellige
kompetencer eller erfaringer, så vi vil rigtig gerne vide, hvad
dine er!
Om at arbejde i Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine
ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv.
Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med
mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række
muligheder for professionel og personlig udvikling.
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at
kontakte venligst Emilie Hilsted, Head of IT, på e-mail QEHY@novonordisk.com.
Ansøgningsfrist
Den 18. maj 2025
Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at
uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede
dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi
vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper
os til en bedre og mere fair proces.
Hos Novo Nordisk erkender vi, at det ikke længere er godt nok at stræbe efter at være den bedste virksomhed i verden. Vi er nødt til at stræbe efter at være den bedste virksomhed for verden. Og vi ved, at dette kun er muligt med talentfulde medarbejdere, der bidrager med forskellige perspektiver, baggrunde og kulturer. Vi forpligter os derfor til at skabe en inkluderende kultur, der fejrer den mangfoldighed vores medarbejdere repræsenterer, patienterne, og de samfund vi opererer i. Sammen ændrer vi liv.