Tekniker til Downstream Pilot plant

Vil du arbejde med oprensning af support proteiner i laboratorie og pilot skala? Og vil du være del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok og støtter hinanden? Så kig videre her - vi søger en tekniker til vores nye oprensningsfacilitet (Downstream Pilot Plant).

Ansøg i dag og start din livsforandrende karriere!
 
Om jobbet
I vores 500 m2 nybyggede (2024) Pilot Plant, tilbyder vi en alsidig, udfordrende og utraditionel stilling, hvor du vil komme til at arbejde med forskellige opgaver inden for proteinoprensning og projekter inden for optimering og ny teknologi. 

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Planlægning, opstart, afvikling og afslutning af oprensningsrelaterede opgaver i vores nye pilotanlæg og laboratoriefaciliter i samarbejde med de øvrige teknikere og kemikere
• Du kommer til at arbejde med ÄKTA udstyr, UF/DF, virusfiltrering m.m.
• Dine arbejdsområder vil variere bredt mellem laboratorie og pilotskala (1–1000 L)
• Du vil både deltage i selve produktionen og håndtere administrative opgaver, herunder planlægning, SOP-skrivning, afrapportering og prøvehåndtering
• Bidrage til at løse problemer her og nu samt løbende optimering af systemer og processer.

På hverdage arbejder vi primært i dagtimerne med flextidsordning – weekendarbejde kan forekomme, dog sjældent.
 
Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Du er uddannet laborant, procesteknolog, professionsbachelor eller lignende
• Du har et bredt fagligt og praktisk kendskab til oprensningsprocesser i pilotskala. Er du nyuddannet er det din nysgerrighed, gåpåmod og interessen for at lære, der driver dig
• Du har en solid teknisk grundforståelse
• Erfaring med kromatografi og ÄKTA-udstyr vil være en fordel

 
Vi søger dig som tekniker, der har lyst til at indgå som holdspiller i et team, hvor din indsats vil gøre en forskel. Vi har fokus på, at alle bidrager til en god stemning og skaber et miljø, hvor der er tillid, respekt, ærlighed samt en god tone mellem os. Vi er fuldstændig afhængige af hinanden for at nå vores mål.

Du er god til at prioritere dine opgaver i en travl hverdag, hvor du deltager i forskellige processer. Du tager initiativ og ansvar for dine opgaver og sørger for, at de bliver fulgt helt til dørs. Du er kvalitetsbevidst og har ordenssans. Engagementet hos dig er højt, både når det gælder håndtering af gentagne kendte arbejdsprocesser i produktionen, og når du står over for en ny og ukendt problemstilling.
 
Om afdelingen
I ”PS API MSAT Technology and Process Facilities” er vores Pilot plant placeret i Gentofte. Her vil du blive en del af teamet Downstream Pilot Plant, der står for oprensningsprocesser og i tæt samarbejde med Upstream teamet samlet har ansvaret for produktionen af supportproteiner til videre brug i API-fremstillingen samt tekniske kampagner til test og udviklingsprojekter. Vores team består af 5 kemikere og 8 teknikere, og vi leder nu efter en tekniker med passion og gerne erfaring inden for oprensning af proteiner.

Om Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Vi tilbyder dig muligheden for at arbejde sammen med engagerede talentfulde kollegaer, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.
 
Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Hjalte Thygesen, Manager, på telefon +45 34 48 20 84.
 
Ansøgningsfrist
Den 25. maj 2025

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.
 

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants. 

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.